近日，记者从安溪县农茶局了解到，2016年茶产业新型职业农民培育工作方案出台，计划培训茶产业新型职业农民350人。

据了解，今年茶产业新型职业农民培育对象主要为全县从事茶业生产、经营和服务的农民和其他人员，返乡农民工、退伍军人、大学生农村创业者和农村“两后生”（农村高中生、初中毕业生）等，年龄一般不超过55岁。其中生产经营型（茶叶生产经营管理）人员230人，技能型和社会服务型120人（茶叶加工工、评茶员、茶艺表演员）；今年底或明年初颁发新型职业农民资格证书250本以上。

在培训实训内容和时间安排上，生产经营型新型职业农民培训时间为10天，其中理论学习5天，实训交流学习5天，按照茶叶生产旺闲季节不同时段进行组织培训。培训内容包含茶园生产管理技术、茶叶初制加工技术和茶叶精制加工技术，侧重茶叶精加工技艺培训，特别是茶叶拼配、烘焙技术培训，同时突出实践技能娴熟人员的技艺传授和交流学习。

技能型和社会服务型新型职业农民培训时间为5天，其中理论学习3天，实训交流学习和考取技能资格证2天，按照茶叶生产旺闲季节不同时段进行组织培训。培训内容包含茶叶流通销售（含电子商务）、茶艺表演和评茶员。

据介绍，被认定为新型职业农民的除享受中央、省市规定的优惠政策外，还可以享受本县规定的《安溪县新型职业农民扶持暂行办法》各项优先优惠政策。

据悉，安溪县自2014年开展新型职业农民培训以来，当年被农业部列入全国新型职业农民培育试点县，培育培训任务340人，实际培训377人，已获得认定有227人；2015年，安溪县被列入全国新型职业农民培育示范县，培育培训任务345人，实际培训359人。